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Discriminación religiosa en el lugar de trabajo: las salvaguardias legales de California

California es como una mesa grande y acogedora donde se reúnen personas de todos los ámbitos de la vida, aportando diferentes ideas y culturas. En tal combinación es crucial garantizar que todos se sientan respetados, especialmente en lo que respecta a sus creencias religiosas. Afortunadamente, California está a la vanguardia y ofrece protecciones sólidas…

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Discriminación por Religión

Protegiendo tus derechos como empleado de California Guia rápida del Trabajador sobre las leyes de Discriminación por Religión La discriminación por religión se define como tratar a alguien de manera injusta o desigual debido a sus creencias, prácticas o afiliaciones religiosas. Esto puede incluir negarle a una persona un trabajo, una promoción u otras…

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Discriminación por Embarazo: Todo lo que Deben Saber los Empleados de California

Protegiendo tus derechos como empleado de California Guia rápida del Trabajador sobre las leyes de Discriminación por Embarazo “Estás embarazada? FELICITACIONES!” Eso es lo que habitualmente las mujeres embarazadas esperan escuchar al dar la noticia de su embarazo en su lugar de trabajo. Sin embargo, no siempre es lo que sucede. Lee más sobre…

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Clases Protegidas, Discriminación en el lugar de Trabajo y qué hacer si se es Víctima de Discriminación

Información Esencial para los Empleados Todo lo que debes saber sobre las Clases Protegidas y Discriminación en el Lugar de Trabajo ¿Trabaja en California y le preocupa la discriminación en el lugar de trabajo? Conocer las leyes laborales del estado en el que vive y las clases protegidas lo ayudarán a obtener un trato…

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Cuanto cuesta contratar un Abogado Laboral en California

En esta oportunidad queremos explicarles un poco más sobre cúanto cuesta contratar un Abogado de Empleo en California. En general, contratar un Abogado de Empleo cuesta un porcentaje de lo obtenido, porcentaje que sólo se cobra en el caso de se gane una compensación económica, Es decir que tú solo pagas si se gana…

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Despido Injusto y Derechos del Empleado

La norma en California es que los empleados son considerados empleados “a voluntad” (at will), lo que quiere decir que pueden ser despedidos en cualquier momento y por cualquier motivo, o incluso sin ninguna razón. Sin embargo, existen excepciones a esta regla. Las excepciones más comunes son: Contrato verbal o escrito especificando que el…

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