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Todo lo que los Empleados de California deben saber sobre Adaptaciones Razonables para la Ansiedad Resumen de los Derechos de los Empleados de California Adaptaciones Rasonables para la Ansiedad Si vives y trabajas en California y sientes que tu ansiedad es una barrera para lograr llevar a cabo tus tareas diarias laborales, según la Ley …
Ley de Discriminación por Religión de California: Todo lo que el Empleado Debe Saber Protegiendo tus derechos como empleado de California Guia rápida del Trabajador sobre las leyes de Discriminación por Religión La discriminación por religión se define como tratar a alguien de manera injusta o desigual debido a sus creencias, prácticas o afiliaciones religiosas. …
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Discriminación Salarial: ¿Es legal que un Empleado Contratado Después de Mí Gane Más Dinero? Protegiendo sus derechos como empleado de California Guia rápida del Trabajador sobre las leyes de Discriminación Salarial Cuando se trata de ganar un salario digno, muchos empleados de California se sienten malpagos. A pesar de los años de experiencia y dedicación, …
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Cuánto cuesta contratar un Abogado Laboral en California? En esta oportunidad queremos explicarles un poco más sobre cúanto cuesta contratar un Abogado de Empleo en California. En general, contratar un Abogado de Empleo cuesta un porcentaje de lo obtenido, porcentaje que sólo se cobra en el caso de se gane una compensación económica, Es decir …
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¿Me pueden despedir sin razón? ¿Me pueden despedir por razones injustificadas? ¿Qué sucede si es una mentira o razón injusta? La norma en California es que los empleados son considerados empleados “a voluntad” (at will), lo que quiere decir que pueden ser despedidos en cualquier momento y por cualquier motivo, o incluso sin ninguna razón. …
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