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Licencia Médica, y Licencia por Razones Familiares

FMLA La Ley de Ausencia Familiar y Médica – CFRA Ley de Derechos de la Familia de California Licencia Médica y Licencia por Razones Familiares Durante varios meses, Jorge había estado sintiendo mucho cansancio, dolores musculares y falta de concentración, pero trató de ignorar sus síntomas y continuar trabajando. Desafortunadamente, los síntomas empeoraron con…

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Acomodaciones Razonables para la Ansiedad

Resumen de los Derechos de los Empleados de California Adaptaciones Rasonables para la Ansiedad Si vives y trabajas en California y sientes que tu ansiedad es una barrera para lograr llevar a cabo tus tareas diarias laborales, según la Ley de la Igualdad en el Empleo y la Vivienda de California (FEHA), tienes derecho…

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Discriminación por Religión

Protegiendo tus derechos como empleado de California Guia rápida del Trabajador sobre las leyes de Discriminación por Religión La discriminación por religión se define como tratar a alguien de manera injusta o desigual debido a sus creencias, prácticas o afiliaciones religiosas. Esto puede incluir negarle a una persona un trabajo, una promoción u otras…

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Discriminación por Embarazo: Todo lo que Deben Saber los Empleados de California

Protegiendo tus derechos como empleado de California Guia rápida del Trabajador sobre las leyes de Discriminación por Embarazo “Estás embarazada? FELICITACIONES!” Eso es lo que habitualmente las mujeres embarazadas esperan escuchar al dar la noticia de su embarazo en su lugar de trabajo. Sin embargo, no siempre es lo que sucede. Lee más sobre…

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Discriminación Salarial: ¿Puede un Compañero de Trabajo Ganar Más Que Yo?

Protegiendo sus derechos como empleado de California Guia rápida del Trabajador sobre las leyes de Discriminación Salarial Cuando se trata de ganar un salario digno, muchos empleados de California se sienten malpagos. A pesar de los años de experiencia y dedicación, es posible que ganen mucho menos que los nuevos empleados. Es importante determinar…

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