Puede que siente que ha sido tratado injustamente en su trabajo. Quizás tengas algunas dudas sobre cómo o por qué fue despedido. Tenga en cuenta que la discriminación puede tomar muchas formas, desde maltrato sutil hasta acciones claras. Cómo y por qué me Despidieron? Has estado trabajando duro en tu empleo. Llegas a tiempo,…
Según la ley de California, los empleados no pueden ser despedidos por razones discriminatorias o en represalia por ejercer sus derechos legales. En estos casos, el despido se considera injusto e ilegal, ya que el empleador está actuando en contra de las regulaciones de la Ley de Trabajo del estado de California (FEHA). Si…
La norma en California es que los empleados son considerados empleados “a voluntad” (at will), lo que quiere decir que pueden ser despedidos en cualquier momento y por cualquier motivo, o incluso sin ninguna razón. Sin embargo, existen excepciones a esta regla. Las excepciones más comunes son: Contrato verbal o escrito especificando que el…