Blog para el Trabajador Latino en California

California es como una mesa grande y acogedora donde se reúnen personas de todos los ámbitos de la vida, aportando diferentes ideas y culturas. En tal combinación es crucial garantizar que todos se sientan respetados, especialmente en lo que respecta a sus creencias religiosas. Afortunadamente, California está a la vanguardia y ofrece protecciones sólidas para […]

El acoso en el trabajo no sólo es desagradable: puede afectar su tranquilidad y su salud, sin mencionar el ambiente de equipo y el desempeño laboral. Sin embargo, hay buenas noticias para los empleados de California: el soleado estado tiene leyes estrictas para mantener a raya el acoso y hacer que los lugares de trabajo […]

Todo lo que los Empleados de California deben saber sobre Licencia Médica, y Licencia por Razones Familiares FMLA La Ley de Ausencia Familiar y Médica – CFRA Ley de Derechos de la Familia de California Licencia Médica y Licencia por Razones Familiares Durante varios meses, Jorge había estado sintiendo mucho cansancio, dolores musculares y falta […]

Todo lo que los Empleados de California deben saber sobre Adaptaciones Razonables para la Ansiedad Resumen de los Derechos de los Empleados de California Adaptaciones Rasonables para la Ansiedad Si vives y trabajas en California y sientes que tu ansiedad es una barrera para lograr llevar a cabo tus tareas diarias laborales, según la Ley […]

Ley de Discriminación por Religión de California: Todo lo que el Empleado Debe Saber Protegiendo tus derechos como empleado de California Guia rápida del Trabajador sobre las leyes de Discriminación por Religión La discriminación por religión se define como tratar a alguien de manera injusta o desigual debido a sus creencias, prácticas o afiliaciones religiosas. […]

Discriminación por Embarazo en en Trabajo: Todo lo que los Empleados de California Deben Saber Protegiendo tus derechos como empleado de California Guia rápida del Trabajador sobre las leyes de Discriminación por Embarazo “Estás embarazada? FELICITACIONES!” Eso es lo que habitualmente las mujeres embarazadas esperan escuchar al dar la noticia de su embarazo en su […]

Discriminación Salarial: ¿Es legal que un Empleado Contratado Después de Mí Gane Más Dinero? Protegiendo sus derechos como empleado de California Guia rápida del Trabajador sobre las leyes de Discriminación Salarial Cuando se trata de ganar un salario digno, muchos empleados de California se sienten malpagos. A pesar de los años de experiencia y dedicación, […]

Guia para el Trabajador de California: Clases Protegidas Información Esencial para los Empleados Todo lo que debes saber sobre las Clases Protegidas y Discriminación en el Lugar de Trabajo ¿Trabaja en California y le preocupa la discriminación en el lugar de trabajo? Conocer las leyes laborales del estado en el que vive y las clases […]

Guia para el Trabajador de California: Discriminación por Estado Civil Información Esencial para los Empleados Todo lo que debes saber sobre la Discriminación por Estado Civil si trabajas en California La discriminación por estado civil es sorprendentemente común y puede ser difícil de detectar. En California, la Ley de Vivienda y Empleo Justos (FEHA) protege […]

Todo lo que Necesita Saber sobre la Discriminación por Edad en California Protegiendo sus derechos como empleado de California Guia rápida del Trabajador sobre las leyes de Discriminacion por Edad La discriminación por edad es un problema grave en California y puede tener un impacto significativo en la vida de los trabajadores mayores. Es ilegal […]

Qué hacer si Trabajas en un Ambiente de Trabajo Hostil Ambiente de Trabajo Hostil relacionado con la raza, religión, identidad de género, edad y discapacidad ¿Qué constituye un Ambiente de Trabajo Hostil según la Ley de California? Juan es un empleado en una empresa de tecnología en California. Durante los últimos seis meses, ha estado […]

Empleo a Voluntad en California At-Will Employment in California Si usted es un empleador en California, o un empleado que está considerando trabajar en California, es importante que comprenda las leyes relacionadas con el empleo a voluntad en el estado. Comprender sus Derechos y Responsabilidades El empleo a voluntad es un concepto importante que todos […]

¿Cómo funciona un Acuerdo de Arbitraje Laboral? ¿Qué es un Acuerdo de Arbitraje Laboral? Un acuerdo de arbitraje laboral es un documento legal firmado por un empleador y un empleado que estipula que cualquier disputa que surja de la relación laboral se resolverá mediante arbitraje, que es un tipo de Resolución Alternativa de Disputas (ADR). […]

Cambios en el Salario Minimo en California El Salario Minimo subirá a $15.50 El estado de California aprobó recientemente una ley para aumentar el salario mínimo a $15,50. El salario mínimo subirá el 1 de enero a $15,50 por hora para todos los empleadores, independientemente del tamaño de la empresa. En el pasado, los empleadores […]

Fue Despido Injusto? El despido injusto, también conocido como despido injustificado, es un término legal utilizado para describir una situación en la que un empleador ha despedido a un empleado en violación de un mandato en el contrato de trabajo del empleado o un mandato de política pública. A medida que el conocimiento de la […]

Cuánto cuesta contratar un Abogado Laboral en California? En esta oportunidad queremos explicarles un poco más sobre cúanto cuesta contratar un Abogado de Empleo en California. En general, contratar un Abogado de Empleo cuesta un porcentaje de lo obtenido, porcentaje que sólo se cobra en el caso de se gane una compensación económica, Es decir […]

¿Qué es un Despido Injustificado en los Estados Unidos? Y cómo identificarlo La mayoría de la gente cree saber qué es un despido injusto, pero no podría explicarlo en términos legales. La mayoría de la gente tampoco sabe si ha sufrido un despido injustificado por lo difícil que es entender la definición legal. Se debe […]

Despedido Injustificadamente y Discriminado?Discriminación y Despido Injusto Puede que siente que ha sido tratado injustamente en su trabajo. Quizás tengas algunas dudas sobre cómo o por qué fue despedido. Tenga en cuenta que la discriminación puede tomar muchas formas, desde maltrato sutil hasta acciones claras. Cómo y por qué me Despidieron? Has estado trabajando duro […]

Cómo sé si fui despedido injustamente? Según la ley de California, los empleados no pueden ser despedidos por razones discriminatorias o en represalia por ejercer sus derechos legales. En estos casos, el despido se considera injusto e ilegal, ya que el empleador está actuando en contra de las regulaciones de la Ley de Trabajo del […]

¿Me pueden despedir sin razón? ¿Me pueden despedir por razones injustificadas? ¿Qué sucede si es una mentira o razón injusta? La norma en California es que los empleados son considerados empleados “a voluntad” (at will), lo que quiere decir que pueden ser despedidos en cualquier momento y por cualquier motivo, o incluso sin ninguna razón. […]